Die Kultur zum Träger des Organisationserfolgs machen

“Culture eats strategy for breakfast”- Ein Zitat, das man nicht nur in den Management Etagen großer Konzerne, sondern auch in den Office-Lofts von Start-ups hört. Eine förderliche Kultur ist unabhängig von Art oder Größe der Organisation essentiell für ihren Erfolg. Häufig entwickelt Kultur sich jedoch beiläufig, ohne dass ein Bewusstsein über sie besteht. In diesem […]